1-ДФ
Написать ЧИЖу
Презентации
Расчет зарплаты


Об оплате больничного работнику, заболевшему в зарубежной командировке

ФСС по ВУТ в письме от 02.09.2011 г. № 2484-07 ответил на вопрос: «предоставляется ли помощь по временной нетрудоспособности застрахованном лицу, если заболевание состоялось за пределами государства?».

ФСС по ВУТ, в первую очередь, обратил внимание на ч. 1 ст. 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребение» от 18.01.2001 г. № 2240-III (далее - Закон № 2240), в соответствие с которой основанием для назначения помощи по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Учитываются ли в расчете средней зарплаты «чернобыльские» отпускные?

С предприятия увольняется работник - чернобылец, который в предыдущем месяце Получил дополнительно оплачиваемый отпуск сроком на 16 календарных дней. Включается ли сумма «Чернобыльский» отпускных в расчет средней заработной платы для расчета основного отпуска? Нужно ли уменьшать количество дней на 16 дней Чернобыльский отпуска?

Можно ли выплатить сотруднику предприятия зарплату за несколько месяцев вперед?

Зарплата - это вознаграждение, вычисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору владелец или Уполномоченные им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

В соответствии с требованиями ст. 115 КЗоТ и ст. 24 Закона № 108 обусловлено выплачивать заработную плату работникам два раза в месяц регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя:

Компенсация за неиспользованный отпуск

Каким нормативным актом предусмотрена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? Как рассчитывается количество дней для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск? О компенсации за неиспользование отпусков идет речь в ст. 83 КЗоТ и ст. 24 Закона № 504. В ЭТИХ идентичных статьях говорится, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодно отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.

Как в Украине оплачивается работа в выходные дни

Работодатель вынуждает вас работать в выходной день? Узнайте, как законодательство Украины регулирует работу и оплату в выходные дни.

Что такое выходной?

В Кодексе законов о труде Украины (КЗоТ) разграничивается общее время нерабочих, выходных и праздничных дней, а также отпуска. Если законодательство о труде Рассматривает выходные дни, то в первую очередь имеются в виду выходные дни работника. Выходной день воскресенье по календарю далеко не всегда являются выходным днем работников. Выходные дни предприятия также могут НЕ совпадать с выходным днями работника.

В каких случаях запрещается работа в выходные дни?

 

Отпуск без сохранения зарплаты

Сотрудник уже использовал свой Ежегодный отпуск. Теперь в связи с болезнью отца, проживающих в России, он хочет взять отпуск без содержания на 20 дней. Директор против этого не возражает. Будет ли такой отпуск нарушением законодательства? Если да, какие штрафные санкции могут быть применены к руководителю организации?

Как начисляется и выплачивается зарплата работникам

Зарплата — это вознаграждение, которое, как правило, рассчитывается в денежном выражении и выплачивается согласно трудового договора работодателем сотруднику организации (статья 1 Закона об оплате труда). Она может быть установлена в виде фиксированного оклада за месяц, определяться по сдельным расценкам в зависимости от количества выполненных работ или другими способами.

Для предпринимателей под начислением зарплаты за месяц понимается определение размера (расчет) зарплаты работника.

Как оформить отпуск директора предприятия

Как оформить отпуск директора предприятия? Нужно ли кого-то назначать исполняющим его обязанности, если на предприятии есть исполнительный директор? Как быть с заработной платой исполняющего обязанности?- Ответы на эти вопросы приведены ниже.

Замещение - это выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. При этом временно отсутствующим считается тот работник, который отсутствует в связи с временной нетрудоспособностью, в связи с отпуском, командировкой или по другим причинам, когда в соответствие с действующим законодательством за ним сохраняется место работы (должность).

Выплата аванса и заработной платы

Как правильно высчитать разницу в 16 дней между выплатой аванса и заработной платы? 16 дней начинают свой отсчет со дня выдачи денег или со следующего дня? Если срок выплаты аванса приходится на выходной день и он выплачивается раньше, необходимо ли сдвигать дальнейшие сроки и производить следующие выплаты раньше 16-дневного срока?- Всё это наиболее часто задаваемые вопросы в плане выплаты зарплата и аванса.

Как взыскать задолженность по зарплате, если фирму закрыли

В такой ситуации практически нет варианта, который бы точно гарантировал взыскание задолженности, однако можно порекомендовать несколько основных способов решения проблемы:

1. Если исполнительное производство не закрыто, необходимо активизировать работу в исполнительной службе методом написания жалобы на действия государственного исполнителя.

К сожалению, из текста вопроса не понятно, какие именно процедуры происходили в исполнительной службе, поскольку это имеет существенное значения для определения ситуации. Точно можно сказать следующее:

Как оформить декретный отпуск

Какой порядок начисления всех видов пособий, связанных с рождением ребенка? Поскольку тема эта достаточно обширна, мы решили разбить ее на три части: декретный отпуск, выплата при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Чтобы не нарушать хронологии, начнем с важного периода ожидания ребенка. Разобраться во всех тонкостях начисления помощи по беременности и родам нам помогла начальник отдела денежных выплат и компенсаций Управления труда и социальной защиты населения Татьяна Игнатенко.

Расчет сумм отпускных

Во время пребывания сотрудника в отпуске (как основном, так и дополнительном) за ним сохраняются место работы и должность, а также заработная плата. Для расчета сумм отпускных используется средняя заработная плата, расчет которой приведен в Порядке №100.

Соответственно п. 7 Порядка №100 выплаты за время ежегодного отпуска начисляются поэтапно.

Ограничение сроков выплаты аванса и зарплаты

Как избежать штрафных санкций? Предельным сроком выплаты заработной платы за ноябрь этого года будет 7 декабря 2010.

Рассмотрим положения Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» от 23.10.2010 г. № 2559-VI, которым внесены изменения и дополнения в ст. 115 Кодекса законов о труде Украины и ст. 24 Закона «Об оплате труда».

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы

На практике нередко встречаются случаи задержки выплаты заработной платы наемным работникам. В таких ситуациях работодатель должен знать, что согласно действующему законодательству в случае задержки выплаты заработной платы он обязан начислить и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы. О порядке ее начисления и налогообложения и пойдет речь в данной статье.

Невыплата заработной платы

В последнее время наблюдается довольно неприятная тенденция – растет количество организаций, задерживающих выплату заработной платы своим сотрудникам. Основная причина этого – недостаток денежных средств, вызванный снижением доходов. И хотя работодатели, как правило, становятся нарушителями не по собственной воле, однако факт нарушения норм законодательства имеет место быть, а значит, последствия не заставят себя ждать. О последствиях стоит узнать заранее. Итак, задерживаем выплату заработной платы

Навигация:1 2 3 4